不一样的求职与面试技巧

从企业招聘方的视角为切入点，侧重于大学生求职者和有工作经验的求职者，在求职面试过程中的工作机会渠道把握、有质量的简历创造、自我介绍的逻辑结构设计、面试应对、靠谱机会识别、试用期注意事项等关键质量控制点的技巧掌握，从而获得好的工作机会；

方法/步骤

1

明确求职意向，分析自我优势与目标岗位匹配度并加以提升

把握招聘渠道，准确识别靠谱与不靠谱的机会

简历创作。
要点：撰写逻辑清晰、亮点突出的自我评价和业绩或社会实践与社团活动的工作经历

2

训练自己的基本面试表达技巧

面试中自我介绍逻辑梳理与结构设计合理

有效应对面试提问与追问

3

试用期注意事项、职业发展工具方法应用

教程结束。