浏览:次 2019-11-01 10:50
小编参加的2017年某地产江西分公司春季招聘会,面试流程。
首先:资质。
预决算工程师面试资格必须是本科三年以上工作经验,大专五年以上工作经验,满足要求才能进行下一轮。
如果不满足要求也不要紧,可能因为春季招聘会的原因,需要的人比较多。
小编见过推荐去招投标部的,也有推荐去做资料的。
然后:面试。
第一次面试只有一个面试官——预决算部的经理。
首先是两分钟自我介绍,经理问过几个问题之后就是笔试和实操了。
笔试和实操:
(先说句题外话:上机的电脑是招投标部的)因为某大最近还在招人,并且考虑到笔试考卷被重复利用(今年面试考卷与去年相同),为避免不必要的麻烦,小编就不上图了。
笔试共10题,第一题考定额,第二三题考机械台班,第四题是信息价,第五~七题是钢筋和平法的问题,第八、九题是指标,第十题须阐述作为一个预算员需要的素质和你近三年的目标。
笔试时间不限,除非大部分人都已经交卷。
笔试难度大一些,但是全占比不大。
实操,小编那批做的是广联达钢筋算量。
2t+钢筋量不大,所以时间不长。
实操基本上只要你真的有三年以上的工作经验就能通过。
然后是等通知,吐槽下人事部一定是在周四下午或者周五通知你通过面试了。
二面:
终极时刻到了,小编那一波的淘汰率是50%。
二面面试官有5到6个,预决算部经理坐在主考官的右边。
二面内容只有一个:请你做两分钟自我介绍。
我们是分两批,一批人6个左右进去,按顺序自我介绍。
在这里小编要指出两件事情:首先现场有统一的简历,但是你一定要准备好一份你个人定制的简历。
经小编现场实战,发现好的简历有两种,一种是简介干练的,建议用彩色(照片可以自己修),一种是装订成册的面试简历,够主考官翻阅2分钟的。
没有也不要紧,小编也见过没有出彩的简历,也通过二面的。
第二件事情:小编发现面试预决算的同行们,排在前面做自我介绍的同学说话不足1分钟但是声音清楚,排在最后面说话的同学,声音听不太清但是基本上是能一直说4、5分钟。