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浏览：次 2018-04-02 11:33
其他网友给出的参考答案： 、如果工地与农民工签有劳动合同，需根据已提供服务的年限，不满半年半个月工资）；无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。2、如果没有劳动合同，支付相应的经济补偿（一年一个月工资，协商解除时，没有经济补偿或赔偿