宁夏第一建筑公司拖欠农民工工资
浏览：次
2018-04-02 11:23
参考答案：
如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次。
当月可以发放上月的工资。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的找当地的劳动监察大队申诉，但跨月违法，应当支付其差额部分。
《劳动合同法》第八十五条规定、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放