上海外资建筑设计公司都有哪些
浏览：次 2018-03-29 11:50
参考答案：
建筑设计企业主要职位及待遇标准(设计院)
建筑设计行业谓近两受关注行业建筑师两热招职位与相：结构师、机电师、总图工程师等几岗位数十职位薪＋光环些遭遇机遇代宠写照面我逐介绍才聚集--建筑设计行业职位招聘情况
、建筑师
建筑设计创造美建筑表现重塑建筑灵魂随着代发展水平提高技术进步建筑设计要求越越高建筑师职业显愈发重要想要加入建筑师队伍首先要做要具备哪些素质其工作岗位职责都包括哪些
工作职责：
建筑师工作内容包括案设计、初步设计、施工图设计期配合几阶段主要事建造新建筑、修复保护旧建筑、规划建筑物布局四周空间环境案初设完工建筑师负责管理建筑工程整程根据客户要求设计蓝图考虑本、安全、社素及建筑规划管理条例等面面设计案审批建筑师要建筑承包商绘制更详细工作图标示精确尺寸使用材料除与建筑商、工程师、检查员、律师规划部门保持密切联系外建筑师要定期现场视察建筑作业评估工程进展
建筑师工作间般需要加班工作点办公室主需要拜访客户现场考察由于目前市场波较要获稳定工作许比较困难短期合同聘用式趋普遍工资较高缺乏期稳定工作保障承包合同自由职业工作越越普遍许建筑师事段种工作设自事务所
由于建筑师提供服务种类繁集于某领域专门事园林建筑或规划旦建设师身份业必须具备与客户进行谈判及管理领导团队交流技能社环境素都影响建筑师工作些素透彻理解必少建筑师辛勤劳终展现公众面前却每赞同建筑师必须能承受压力接受批评
入行门槛：
建筑师设计院（事务所）标志性职位绝部建筑专业少数景观规划、环境艺术等专业
建筑师直建筑房产行业热门职业于类才需求始终旺盛种需求两些变化面变化自于原些建筑师并重视房产企业现始重视起建筑师职位认拥自优秀建筑师十必要于带总体建筑师需求量增另面变化自于型企业于建筑师要求提高几进入企业建筑师具备级注册建筑师资格现必要条件基础增加教育背景、行业经验及外语水平严格要求
薪资待遇：
般情况建筑师民用设计院（公司）或事务所属龙位薪资待遇各专业才属高位同水平建筑师同域城市及同设计院（公司）或事务所收入水平差距面北京、海、深圳等发达城市等规模设计公司例介绍建筑师收入标准：
建筑师收入水平：
·助理建筑师 薪40000元-80000元
·建筑师、主管建筑师 薪80000元-150000元
·主任建筑师、主创建筑师 薪150000元-400000元
·总建筑师、设计总监 薪400000元-800000元
·建筑师 薪800000元
职位除现金收入外考察、车辆补助等其丰厚福利使建筑师职业格外诱
二、结构师
结构师些提炼结构元素、勾画结构蓝图匠师设计院（事务所）及房产公司主要专业岗位今四川汶川震灾害发建筑结构马引起更关注随着更机构单位建筑结构重视随结构师恰逢其业空间结构师责任重所企业其工作职责要求比较高
工作职责：
结构师工作职责建筑结构设计结构设计用结构语言表达建筑师及其专业工程师所要实现东西结构语言则建筑图纸及其专业图纸提炼简化结构元素包括基基础、竖向构件（墙、柱、支撑）、水平构件（梁、板）、交通构件（楼梯、电梯）、细部等用些结构元素形建筑物或构筑物结构体系及结构图纸通结构图纸指导结构施工结构设计目标技术先进、安全适用、经济合理、确保质量
入行门槛：
结构师般土木工程专业毕业交通土建等专业结构师与建筑师相比慢些般情况本科毕业设计院（事务所）能事简单绘图工作至少两左右才能相独立完部设计任务基本熟需要8－10左右间
薪资待遇：
结构师薪资待遇各专业才属高位般情况同等资历土木工程专业员做结构师要比做土建工程师等其职位收入水平要高些
面结构师平均收入标准：
·助理结构师 薪30000元-50000元
·结构师、主管结构师 薪50000元-120000元
·主任结构师 薪120000元-300000元
·总结构师 薪300000元-600000元
三、机电师
机电师建筑设计院（事务所）主要专业岗位般由给排水、暖通、电气三专业构主要事给水排水、供暖通风、强弱电设计制图施工管理工作
工作职责：
1.按照水暖电专业相关设计规划要求制图；
2.根据建筑物需要水暖电设备进行参数计算；
3.按照客户要求规划标准完设计深度（；）
4、提供综合解决案、保证设备运行使用（；）
5、进行技术服务技术访解决施工设计问题
入职门槛：
现机电师般给排水、暖通、电气三专业发展所要想做机电师至少应该三专业毕业或者与三专业渊源至少1相关工作经验
机电师待遇：
机电师待遇空间与略低于结构师与同等资历机电专业其行业才比要高些具体标准：
·助理机电师 薪30000元-40000元
·机电师 薪40000元-100000元
·主任机电师 薪100000元-200000元
·机电总工程师 薪200000元-500000元
四、总图工程师
总图设计院类专业般情况工业设计院占较比例属于支柱专业；民用设计院占较比例属于专业或属专业些民用设计院设总图专业规划等专业替代
工作职责：
1、民用建筑场设计制图；
2、居住区、综合建筑群总平面、竖向、道路、管线综合图设计；
3、根据各专业条件修改完善总平面图
入职门槛：
总图工程师应交通总图专业属于土木工程专业类全西安建筑科技专业并设土木工程院每毕业配均供应求
本专业员满足需求情况部景观规划、环境艺术、建筑、土木工程等专业员改行事总图专业设计约50%总图工程师自些相关专业总图工程师工作量般项目工作绘制张总平面图其责任比较重般情况没3相关工作经验独立承担设计任务
总图工程师待遇：
总图工程师属于稀缺专业虽专业与土木工程相似待遇空间要略高于结构师具体标准：
·助理总图师 薪35000元-60000元
·总图工程师 薪60000元-150000元
·主任总图工程师 薪150000元-400000元
五、景观设计师
景观设计师运用专业知识及技能事景观规划设计、园林绿化规划建设室外空间环境创造等面工作专业设计员
随着我民水平断提高我城市建设环境建设前所未高速度向前推进全各都现景观设计热潮沿着改革放足迹景观建设已经城镇建设重要内容景观设计师需求益提高目前已万计设计员事景观设计工作主要布我各城市尤北京、海、广州、津重庆景观设计师事工作领域涉及环境景观建设诸要素需要业员具备良工作素质专业及核景观与风景园林规划及设计其相关专业及知识包括城市规划、态、环境艺术、建筑、园林工程、植物等等
工作职责：
（1）景观规划设计；
（2）园林绿化规划建设；
（3）室外空间环境创造；
（4）景观资源保护
入行门槛：
我城市建设兴未艾全民水平提高质量追求极促进景观建设蓬勃发展众业机给景观设计行业提供良发展平台景观设计师职业设立其基本作用目标于运用城市规划、园林绿化、环境设计等专业理论知识技能保护与利用自与文风景景观资源；创造优美宜居环境；组织安排良游憩环境于我环境景观健康发展仅积极现实意义更深远历史意义
外景观建设已城市公共空间重要组部景观设计已居环境科部形教育注册培训执业继续教育等系列完整职业制度聚合广泛社基础优秀领军才建立行业协等社管理体系社工力支柱
我看面差距高等教育入手始着力提升发展景观专业越越强近几景观专业毕业呈升趋势所本专业才足情况规划专业、环艺专业甚至建筑专业才转行景观设计师情况非形比较杂乱才市场
薪资待遇：
景观规划师待遇设计院（事务所）属于前列原则排建筑专业其专业前景观规划师较稀缺职位单位数量比较少故薪资待遇与建筑专业才持平甚至略超建筑专业才
般情况毕业3内助理景观规划师薪4万元-10万元毕业5左右景观规划师薪达10万元-15万元定资历主任景观规划师薪20万元高达40万
六、岩土工程师
岩土工程师结构师种专业相比较专要求知识面较宽既要质基础要力基础；既要必备理论素养要解决工程问题能力；既勘察设计
岩土工程师工作范围两块：块咨询公司岩土工程师主要服务企业勘察、测试、设计、检验、监测等都数据、论证、决策关属于知识密集型知识能力工程效起决定性作用；另块工程公司负责岩土工程实施
未岩土工程责任制度发变化现集体负责主规范负责主渡注册工程师负责主相应岩土工程师责任万发事故仅要负律责任作经济赔偿且今继续执业产影响
工作职责：
1.负责勘等相关工作包括布勘点、整理管理勘报告等；
2.针良质情况提行、经济、快速处理案；
3.能独立完深基坑挖、边坡支护、挡墙等
入行门槛：
岩土工程师般岩土专业本科历事勘察、设计工作3才能基本独立完勘察设计任务部岩土工程师非岩土专业身与结构相关专业土木工程、建筑工程等些相关专业身岩土工程师入行要慢些发展空间要些能胜任基本岩土工程师工作
薪资待遇：
岩土工程师勘察单位利益与钻探等捆绑起受勘察单位牵制收入比较观般情况毕业3岩土工程师收入达8万-10万工作限些岩土工程师收入更高高达30万元
七、经营员
十几前建筑设计市场属于垄断形式设计任务基本由营设计院完几乎没市场竞争随着市场化程度断提高建筑设计院（事务所）逐渐市场化规范化市场竞争越越激烈设计院技术员兼做经营情况越越少设计院设计公司现类比较专业职位--经营员本职工作经营专职进行市场推广销售工作
工作职责：
1、设计合同谈判、签订、评审及管理工作；
2、建立客户服务体系跟踪设计质量进行客户维护；
3、设计投标商务工作；
4、拓客户市场扩业务范围；
5、市场客户析体系建立与实施（）
入行门槛：
设计院（事务所）经营员般两类：类助理、主管级经营员类员职位较低负责合同洽商管理、客户信息管理、经营报表管理、内外联系等工作专业要求高管理类、技术类专业均能胜任另类经理、总监级经营员类员职位较高负责与业主谈判、推广公司设计理念、拓维护客户关系等高端工作前市场情况类高级别员专业身比较专业能力稍弱、沟通能力较强专业技术员今致力于经营管理向发展建筑师、结构师、机电师能走条职业发展道路
薪资待遇：
经营员收入与员类两种：种固定收入式般适用于经营助理、经营主管级别员收入基本固定按照资历贡献确定薪酬范围与其行业同等职位差般经营助理收入3万-4万经营主管收入4-8万等另种与单位业绩挂钩收入式适用于经营经理、经营总监、经营副总等岗位收入额度与单位经营收入密切相关高低幅度相差般收入20万-50万高达100万
所些建筑师、结构师机电师目光瞄准经营岗位专业技术员发展向
八、绘图员
绘图员建筑设计企业基本技术岗位建筑专业、结构专业、机电专业等几类承担着设计院（公司）基本制图工作
工作职责：
1、绘制CAD平、立、剖面及节点图纸；
2、负责平、立面彩图绘制工作；
3、负责基本三维电脑模型绘制工作；
4、进行照、受力等技术计算
入行门槛：
般情况专科历、土木工程、给排水、暖通或电气等相关专业毕业都能绘图员绘图员些专业毕业梦寐求梦想用条件艰苦工现场指挥施工用整与工打交道吹着冷气或暖风写字楼画图机发展建筑师、结构师或机电师
设计院绘图员挑选比较严格般情况设计院喜欢接收定绘图经验绘图员省培养间精力要接收毕业要求熟练操作CAD用AutoCAD建三维模型具定手绘设计草案能力才能进入设计院视线
薪资待遇：
绘图员待遇主要与工作限关主体专专历员故收入水平高般情况绘图员三类级别：工作3内初级绘图员；工作3-8级绘图员；工作8高级绘图员三类绘图员收入标准：
初级绘图员 收入2万-3万元
级绘图员 收入3万-4万元
高级绘图员 收入4万-8万元
绘图员终身职业定能晋升设计师辈做绘图员些资历较深绘图员某项制图专家能手
建筑设计企业主要职位及待遇标准(设计院)
建筑设计行业谓近两受关注行业建筑师两热招职位与相：结构师、机电师、总图工程师等几岗位数十职位薪＋光环些遭遇机遇代宠写照面我逐介绍才聚集--建筑设计行业职位招聘情况
、建筑师
建筑设计创造美建筑表现重塑建筑灵魂随着代发展水平提高技术进步建筑设计要求越越高建筑师职业显愈发重要想要加入建筑师队伍首先要做要具备哪些素质其工作岗位职责都包括哪些
工作职责：
建筑师工作内容包括案设计、初步设计、施工图设计期配合几阶段主要事建造新建筑、修复保护旧建筑、规划建筑物布局四周空间环境案初设完工建筑师负责管理建筑工程整程根据客户要求设计蓝图考虑本、安全、社素及建筑规划管理条例等面面设计案审批建筑师要建筑承包商绘制更详细工作图标示精确尺寸使用材料除与建筑商、工程师、检查员、律师规划部门保持密切联系外建筑师要定期现场视察建筑作业评估工程进展
建筑师工作间般需要加班工作点办公室主需要拜访客户现场考察由于目前市场波较要获稳定工作许比较困难短期合同聘用式趋普遍工资较高缺乏期稳定工作保障承包合同自由职业工作越越普遍许建筑师事段种工作设自事务所
由于建筑师提供服务种类繁集于某领域专门事园林建筑或规划旦建设师身份业必须具备与客户进行谈判及管理领导团队交流技能社环境素都影响建筑师工作些素透彻理解必少建筑师辛勤劳终展现公众面前却每赞同建筑师必须能承受压力接受批评
入行门槛：
建筑师设计院（事务所）标志性职位绝部建筑专业少数景观规划、环境艺术等专业
建筑师直建筑房产行业热门职业于类才需求始终旺盛种需求两些变化面变化自于原些建筑师并重视房产企业现始重视起建筑师职位认拥自优秀建筑师十必要于带总体建筑师需求量增另面变化自于型企业于建筑师要求提高几进入企业建筑师具备级注册建筑师资格现必要条件基础增加教育背景、行业经验及外语水平严格要求
薪资待遇：
般情况建筑师民用设计院（公司）或事务所属龙位薪资待遇各专业才属高位同水平建筑师同域城市及同设计院（公司）或事务所收入水平差距面北京、海、深圳等发达城市等规模设计公司例介绍建筑师收入标准：
建筑师收入水平：
·助理建筑师 薪40000元-80000元
·建筑师、主管建筑师 薪80000元-150000元
·主任建筑师、主创建筑师 薪150000元-400000元
·总建筑师、设计总监 薪400000元-800000元
·建筑师 薪800000元
职位除现金收入外考察、车辆补助等其丰厚福利使建筑师职业格外诱
二、结构师
结构师些提炼结构元素、勾画结构蓝图匠师设计院（事务所）及房产公司主要专业岗位今四川汶川震灾害发建筑结构马引起更关注随着更机构单位建筑结构重视随结构师恰逢其业空间结构师责任重所企业其工作职责要求比较高
工作职责：
结构师工作职责建筑结构设计结构设计用结构语言表达建筑师及其专业工程师所要实现东西结构语言则建筑图纸及其专业图纸提炼简化结构元素包括基基础、竖向构件（墙、柱、支撑）、水平构件（梁、板）、交通构件（楼梯、电梯）、细部等用些结构元素形建筑物或构筑物结构体系及结构图纸通结构图纸指导结构施工结构设计目标技术先进、安全适用、经济合理、确保质量
入行门槛：
结构师般土木工程专业毕业交通土建等专业结构师与建筑师相比慢些般情况本科毕业设计院（事务所）能事简单绘图工作至少两左右才能相独立完部设计任务基本熟需要8－10左右间
薪资待遇：
结构师薪资待遇各专业才属高位般情况同等资历土木工程专业员做结构师要比做土建工程师等其职位收入水平要高些
面结构师平均收入标准：
·助理结构师 薪30000元-50000元
·结构师、主管结构师 薪50000元-120000元
·主任结构师 薪120000元-300000元
·总结构师 薪300000元-600000元
三、机电师
机电师建筑设计院（事务所）主要专业岗位般由给排水、暖通、电气三专业构主要事给水排水、供暖通风、强弱电设计制图施工管理工作
工作职责：
1.按照水暖电专业相关设计规划要求制图；
2.根据建筑物需要水暖电设备进行参数计算；
3.按照客户要求规划标准完设计深度（；）
4、提供综合解决案、保证设备运行使用（；）
5、进行技术服务技术访解决施工设计问题
入职门槛：
现机电师般给排水、暖通、电气三专业发展所要想做机电师至少应该三专业毕业或者与三专业渊源至少1相关工作经验
机电师待遇：
机电师待遇空间与略低于结构师与同等资历机电专业其行业才比要高些具体标准：
·助理机电师 薪30000元-40000元
·机电师 薪40000元-100000元
·主任机电师 薪100000元-200000元
·机电总工程师 薪200000元-500000元
四、总图工程师
总图设计院类专业般情况工业设计院占较比例属于支柱专业；民用设计院占较比例属于专业或属专业些民用设计院设总图专业规划等专业替代
工作职责：
1、民用建筑场设计制图；
2、居住区、综合建筑群总平面、竖向、道路、管线综合图设计；
3、根据各专业条件修改完善总平面图
入职门槛：
总图工程师应交通总图专业属于土木工程专业类全西安建筑科技专业并设土木工程院每毕业配均供应求
本专业员满足需求情况部景观规划、环境艺术、建筑、土木工程等专业员改行事总图专业设计约50%总图工程师自些相关专业总图工程师工作量般项目工作绘制张总平面图其责任比较重般情况没3相关工作经验独立承担设计任务
总图工程师待遇：
总图工程师属于稀缺专业虽专业与土木工程相似待遇空间要略高于结构师具体标准：
·助理总图师 薪35000元-60000元
·总图工程师 薪60000元-150000元
·主任总图工程师 薪150000元-400000元
五、景观设计师
景观设计师运用专业知识及技能事景观规划设计、园林绿化规划建设室外空间环境创造等面工作专业设计员
随着我民水平断提高我城市建设环境建设前所未高速度向前推进全各都现景观设计热潮沿着改革放足迹景观建设已经城镇建设重要内容景观设计师需求益提高目前已万计设计员事景观设计工作主要布我各城市尤北京、海、广州、津重庆景观设计师事工作领域涉及环境景观建设诸要素需要业员具备良工作素质专业及核景观与风景园林规划及设计其相关专业及知识包括城市规划、态、环境艺术、建筑、园林工程、植物等等
工作职责：
（1）景观规划设计；
（2）园林绿化规划建设；
（3）室外空间环境创造；
（4）景观资源保护
入行门槛：
我城市建设兴未艾全民水平提高质量追求极促进景观建设蓬勃发展众业机给景观设计行业提供良发展平台景观设计师职业设立其基本作用目标于运用城市规划、园林绿化、环境设计等专业理论知识技能保护与利用自与文风景景观资源；创造优美宜居环境；组织安排良游憩环境于我环境景观健康发展仅积极现实意义更深远历史意义
外景观建设已城市公共空间重要组部景观设计已居环境科部形教育注册培训执业继续教育等系列完整职业制度聚合广泛社基础优秀领军才建立行业协等社管理体系社工力支柱
我看面差距高等教育入手始着力提升发展景观专业越越强近几景观专业毕业呈升趋势所本专业才足情况规划专业、环艺专业甚至建筑专业才转行景观设计师情况非形比较杂乱才市场
薪资待遇：
景观规划师待遇设计院（事务所）属于前列原则排建筑专业其专业前景观规划师较稀缺职位单位数量比较少故薪资待遇与建筑专业才持平甚至略超建筑专业才
般情况毕业3内助理景观规划师薪4万元-10万元毕业5左右景观规划师薪达10万元-15万元定资历主任景观规划师薪20万元高达40万
六、岩土工程师
岩土工程师结构师种专业相比较专要求知识面较宽既要质基础要力基础；既要必备理论素养要解决工程问题能力；既勘察设计
岩土工程师工作范围两块：块咨询公司岩土工程师主要服务企业勘察、测试、设计、检验、监测等都数据、论证、决策关属于知识密集型知识能力工程效起决定性作用；另块工程公司负责岩土工程实施
未岩土工程责任制度发变化现集体负责主规范负责主渡注册工程师负责主相应岩土工程师责任万发事故仅要负律责任作经济赔偿且今继续执业产影响
工作职责：
1.负责勘等相关工作包括布勘点、整理管理勘报告等；
2.针良质情况提行、经济、快速处理案；
3.能独立完深基坑挖、边坡支护、挡墙等
入行门槛：
岩土工程师般岩土专业本科历事勘察、设计工作3才能基本独立完勘察设计任务部岩土工程师非岩土专业身与结构相关专业土木工程、建筑工程等些相关专业身岩土工程师入行要慢些发展空间要些能胜任基本岩土工程师工作
薪资待遇：
岩土工程师勘察单位利益与钻探等捆绑起受勘察单位牵制收入比较观般情况毕业3岩土工程师收入达8万-10万工作限些岩土工程师收入更高高达30万元
七、经营员
十几前建筑设计市场属于垄断形式设计任务基本由营设计院完几乎没市场竞争随着市场化程度断提高建筑设计院（事务所）逐渐市场化规范化市场竞争越越激烈设计院技术员兼做经营情况越越少设计院设计公司现类比较专业职位--经营员本职工作经营专职进行市场推广销售工作
工作职责：
1、设计合同谈判、签订、评审及管理工作；
2、建立客户服务体系跟踪设计质量进行客户维护；
3、设计投标商务工作；
4、拓客户市场扩业务范围；
5、市场客户析体系建立与实施（）
入行门槛：
设计院（事务所）经营员般两类：类助理、主管级经营员类员职位较低负责合同洽商管理、客户信息管理、经营报表管理、内外联系等工作专业要求高管理类、技术类专业均能胜任另类经理、总监级经营员类员职位较高负责与业主谈判、推广公司设计理念、拓维护客户关系等高端工作前市场情况类高级别员专业身比较专业能力稍弱、沟通能力较强专业技术员今致力于经营管理向发展建筑师、结构师、机电师能走条职业发展道路
薪资待遇：
经营员收入与员类两种：种固定收入式般适用于经营助理、经营主管级别员收入基本固定按照资历贡献确定薪酬范围与其行业同等职位差般经营助理收入3万-4万经营主管收入4-8万等另种与单位业绩挂钩收入式适用于经营经理、经营总监、经营副总等岗位收入额度与单位经营收入密切相关高低幅度相差般收入20万-50万高达100万
所些建筑师、结构师机电师目光瞄准经营岗位专业技术员发展向
八、绘图员
绘图员建筑设计企业基本技术岗位建筑专业、结构专业、机电专业等几类承担着设计院（公司）基本制图工作
工作职责：
1、绘制CAD平、立、剖面及节点图纸；
2、负责平、立面彩图绘制工作；
3、负责基本三维电脑模型绘制工作；
4、进行照、受力等技术计算
入行门槛：
般情况专科历、土木工程、给排水、暖通或电气等相关专业毕业都能绘图员绘图员些专业毕业梦寐求梦想用条件艰苦工现场指挥施工用整与工打交道吹着冷气或暖风写字楼画图机发展建筑师、结构师或机电师
设计院绘图员挑选比较严格般情况设计院喜欢接收定绘图经验绘图员省培养间精力要接收毕业要求熟练操作CAD用AutoCAD建三维模型具定手绘设计草案能力才能进入设计院视线
薪资待遇：
绘图员待遇主要与工作限关主体专专历员故收入水平高般情况绘图员三类级别：工作3内初级绘图员；工作3-8级绘图员；工作8高级绘图员三类绘图员收入标准：
初级绘图员 收入2万-3万元
级绘图员 收入3万-4万元
高级绘图员 收入4万-8万元
绘图员终身职业定能晋升设计师辈做绘图员些资历较深绘图员某项制图专家能手
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